Znajdź nas na    

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych – studia podyplomowe online na Akademii WSB

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych to dziedziny, które wymagają od specjalistów nie tylko szerokiej wiedzy, ale także umiejętności praktycznego zastosowania przepisów w codziennej pracy. Akademia WSB oferuje studia podyplomowe „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” w trybie online, które są skierowane do osób pragnących poszerzyć swoje kompetencje w tych obszarach. Program studiów łączy teorię z praktyką, przygotowując absolwentów do pracy w różnych sektorach, w tym w administracji publicznej, sektorze prywatnym oraz instytucjach państwowych.

Specjalistyczna wiedza i praktyczne umiejętności

Studia podyplomowe na Akademii WSB zostały opracowane z myślą o osobach posiadających co najmniej tytuł licencjata lub inżyniera. Program ma na celu dostarczenie specjalistycznej wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz rozwinięcie umiejętności praktycznych, które są niezbędne w codziennej pracy zawodowej.

W trakcie studiów słuchacze zdobywają wiedzę na temat polskiego i unijnego prawa pracy, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, odpowiedzialności pracowników oraz pracodawców, a także pozapracowniczych form zatrudnienia. Istotnym elementem programu jest również ochrona wybranych grup zawodowych, takich jak kobiety, młodociani czy osoby niepełnosprawne, a także zagadnienia związane z czasem pracy, urlopami pracowniczymi i wynagrodzeniami.

Dzięki zajęciom prowadzonym przez praktyków, w tym sędziów sądu pracy, naczelników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy, uczestnicy studiów mają możliwość poznania praktycznych aspektów funkcjonowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Program obejmuje również warsztaty praktyczne, które pozwalają na pogłębienie wiedzy z zakresu ochrony wybranych grup zawodowych oraz analizę rzeczywistych przypadków sądowych.

Program studiów

Program studiów podyplomowych „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” na Akademii WSB obejmuje szeroki zakres tematów, które są kluczowe dla pracy w tej dziedzinie. Do najważniejszych zagadnień omawianych podczas studiów należą:

  • Źródła prawa pracy i zasady polskiego oraz unijnego prawa pracy
  • Europejskie prawo pracy
  • Nawiązanie stosunku pracy oraz obowiązki pracownika i pracodawcy
  • Prawne aspekty rekrutacji pracowników
  • Pozapracownicze formy zatrudnienia
  • Ustanie stosunku pracy
  • Ochrona pracy wybranych grup zawodowych (kobiety, młodociani, osoby niepełnosprawne)
  • Czas pracy i urlopy pracownicze
  • Wynagrodzenia za pracę
  • Państwowa Inspekcja Pracy jako organ nadzoru i kontroli nad warunkami pracy
  • Związki zawodowe, rady pracowników oraz europejskie rady zakładowe
  • Zatrudnianie i przeciwdziałanie bezrobociu
  • System ubezpieczenia społecznego w Polsce
  • System emerytalny w Polsce oraz pracownicze programy emerytalne
  • Świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa
  • Obowiązki płatnika składek z tytułu zgłaszania i rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenia społeczne osób migrujących w celach zarobkowych w Unii Europejskiej
  • Wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz ubezpieczenia wypadkowe
  • Postępowanie sądowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Gdzie absolwenci znajdą pracę?

Po ukończeniu studiów podyplomowych „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” absolwenci będą dobrze przygotowani do pracy w różnych sektorach gospodarki. Zdobyte kompetencje pozwolą na zatrudnienie w:

  • zakładach pracy, w tym w działach kadrowych i HR,
  • urzędach administracji państwowej i samorządowej,
  • zakładach budżetowych,
  • publicznych służbach zatrudnienia,
  • prywatnych firmach doradczych,
  • instytucjach państwowych zajmujących się kontrolą i nadzorem nad przestrzeganiem prawa pracy.

Absolwenci będą mogli pełnić funkcje specjalistów i menedżerów odpowiedzialnych za zarządzanie kadrami, wdrażanie i aktualizację przepisów prawa pracy oraz nadzorowanie stosowania tych przepisów w praktyce.

Atuty programu

Studia podyplomowe „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” oferowane przez Akademię WSB wyróżniają się kilkoma kluczowymi atutami. Przede wszystkim zajęcia prowadzone są przez doświadczonych praktyków, którzy na co dzień zajmują się stosowaniem prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Dzięki temu słuchacze mają możliwość zdobycia wiedzy, która jest bezpośrednio związana z realiami rynku pracy.

Kolejnym atutem jest tryb online, który umożliwia elastyczne łączenie nauki z pracą zawodową i życiem prywatnym. Studia trwają dwa semestry i są prowadzone w formie zdalnej, co pozwala na uczestnictwo w zajęciach bez konieczności dojazdów.

Dodatkowo, program studiów uwzględnia aktualne przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, co zapewnia, że absolwenci będą na bieżąco z obowiązującymi regulacjami i gotowi do ich stosowania w swojej pracy zawodowej.

Podsumowanie

Studia podyplomowe „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” na Akademii WSB to doskonała propozycja dla osób, które chcą poszerzyć swoje kompetencje w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Program studiów łączy teorię z praktyką, przygotowując absolwentów do pracy w różnych sektorach gospodarki. Dzięki trybowi online studia są dostępne dla osób pracujących, a zajęcia prowadzone przez doświadczonych praktyków zapewniają zdobycie wiedzy i umiejętności, które są niezbędne w codziennej pracy zawodowej. Absolwenci będą przygotowani do pełnienia funkcji specjalistów i menedżerów w zakresie zarządzania kadrami, stosowania prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, co otwiera przed nimi szerokie możliwości zatrudnienia.

Artykuł na podstawie strony:

https://wsb.edu.pl/kierunki/studia-podyplomowe/studia-z-zakresu-hr-i-kadr/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych-online.html


opublikowano: 2024-09-02
Polityka Prywatności