Studia podyplomowe „Menedżer XXI wieku” oferowane przez Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (UMCS) to propozycja dla osób pełniących kluczowe role menedżerskie, zarządzających przedsiębiorstwami oraz planujących rozwój własnych kompetencji w szybko zmieniającym się świecie biznesu. Współpraca pomiędzy Wydziałem Filozofii i Socjologii UMCS a Europejskim Instytutem Psychologii Biznesu zaowocowała stworzeniem unikalnego programu, który łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami zarządzania.
Studia podyplomowe „Menedżer XXI wieku” skierowane są do kadry menedżerskiej wyższego szczebla, w tym członków rad nadzorczych i zarządów, prezesów firm, dyrektorów oraz właścicieli przedsiębiorstw. Program został stworzony z myślą o menedżerach, którzy chcą rozwijać się zawodowo i dostosować swoje umiejętności do współczesnych wyzwań w biznesie. Uczestnicy zdobywają wiedzę na temat najnowszych koncepcji zarządzania, technik motywowania zespołów oraz innowacyjnych rozwiązań w organizacjach.
Studia te kładą duży nacisk na praktyczne podejście do nauki – 80% czasu przeznaczone jest na zajęcia warsztatowe, co pozwala uczestnikom rozwijać umiejętności, które mogą bezpośrednio zastosować w swojej pracy.
Program studiów „Menedżer XXI wieku” obejmuje szeroki wachlarz zagadnień związanych z nowoczesnym zarządzaniem organizacją. Studenci mają okazję zgłębiać różne aspekty zarządzania, od automotywacji i budowania efektywnych relacji po zwinne zarządzanie projektami. Program skupia się także na rozwoju osobistym menedżerów poprzez takie tematy jak coaching kariery, personal branding oraz zarządzanie stresem w organizacji. Wśród przedmiotów prowadzonych w ramach studiów znajdują się m.in.:
Program został tak skonstruowany, aby dać uczestnikom solidne podstawy do skutecznego zarządzania organizacją w dzisiejszym szybko zmieniającym się środowisku biznesowym. W trakcie zajęć menedżerowie zdobywają praktyczne umiejętności w zakresie zarządzania zespołami, wdrażania innowacji oraz budowania silnej marki osobistej.
Jednym z najważniejszych celów studiów „Menedżer XXI wieku” jest rozwój praktycznych umiejętności, które są niezbędne do efektywnego zarządzania organizacją. Uczestnicy uczą się, jak radzić sobie z wyzwaniami, które napotykają w codziennej pracy menedżerskiej, zwłaszcza w dobie kryzysu. Program studiów przewiduje intensywne szkolenie w zakresie automotywacji, zarządzania stresem, a także motywowania pracowników i budowania efektywnych zespołów.
Dzięki połączeniu wiedzy teoretycznej i praktycznej studenci mogą lepiej zrozumieć, jak zmieniać i rozwijać organizacje w oparciu o najnowsze trendy i narzędzia. Wiedza zdobyta w trakcie studiów pozwala menedżerom lepiej dostosować się do wyzwań współczesnego świata, takich jak zdalna praca, zarządzanie zespołami rozproszonymi czy wdrażanie technologii wspierających zarządzanie.
Studia „Menedżer XXI wieku” przygotowują absolwentów do pracy na kluczowych stanowiskach menedżerskich w różnych branżach. Uczestnicy zdobywają wszechstronną wiedzę, która umożliwia im pełnienie funkcji zarządzających w międzynarodowych korporacjach, firmach doradczych, a także w sektorze publicznym. Możliwości zawodowe dla absolwentów obejmują:
Dzięki szerokiemu wachlarzowi kompetencji, jakie studenci zdobywają podczas studiów, absolwenci mogą elastycznie dostosowywać swoje umiejętności do potrzeb rynku pracy i wspierać rozwój organizacji na różnych poziomach zarządzania.
Studia „Menedżer XXI wieku” trwają dwa semestry i prowadzone są w trybie niestacjonarnym, co oznacza, że zajęcia odbywają się w wybrane weekendy – maksymalnie dwa zjazdy w miesiącu. Zajęcia są prowadzone przez praktyków biznesu, trenerów, coachów oraz naukowców, co gwarantuje wysoki poziom kształcenia. W grupie studenckiej znajduje się maksymalnie 16 osób, co umożliwia indywidualne podejście do każdego uczestnika oraz intensywną pracę warsztatową.
Po zakończeniu studiów absolwenci otrzymują dyplom Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej oraz certyfikat Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu, potwierdzający zdobycie specjalistycznej wiedzy z zakresu nowoczesnego zarządzania.
Studia podyplomowe „Menedżer XXI wieku” oferują unikalne połączenie teorii i praktyki, które pozwala na rozwój umiejętności menedżerskich w oparciu o najnowsze trendy i metody zarządzania. Wysoka jakość kształcenia oraz możliwość pracy w małej grupie sprawiają, że uczestnicy mogą skupić się na indywidualnym rozwoju i zyskać kompetencje niezbędne do skutecznego zarządzania organizacjami w dzisiejszym świecie. To idealna propozycja dla tych, którzy chcą zdobyć wiedzę, która pozwoli im skutecznie prowadzić biznes w XXI wieku.
Artykuł na podstawie strony:
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
