Akademia Nowoczesnego Zarządzania Coachingowego – nowa jakość w edukacji liderów w MANS

Dla kogo?

Program został zaprojektowany z myślą o osobach, które chcą aktywnie wpływać na rozwój swojego zespołu i organizacji. Skierowany jest m.in. do:

• managerów, liderów i HR-owców pragnących wdrożyć nowoczesne, generatywne podejście do zarządzania,
• coachów, trenerów i psychologów chcących poszerzyć swój zestaw narzędzi,
• absolwentów Executive MBA poszukujących rozwoju w zakresie miękkich kompetencji,
• przedsiębiorców, którzy pragną lepiej zrozumieć pokolenia Y i Z.

Co wyróżnia program?

Akademia skupia się na rozwijaniu tzw. miękkich kompetencji, takich jak kreatywność, empatia, intuicja czy samoświadomość. To właśnie one, choć niedoceniane jeszcze kilkanaście lat temu, dziś odgrywają kluczową rolę w budowaniu efektywnych zespołów i zarządzaniu organizacjami.

Podczas studiów uczestnicy mają okazję wypracować własny, autorski model coachingowego stylu zarządzania, który pozwala na lepsze rozumienie zarówno siebie, jak i współpracowników. Eksperymentalny charakter programu, oparty na praktycznym coachingu i mentoringu, umożliwia zdobycie umiejętności, które można natychmiast zastosować w codziennej pracy.

Cele programu

Program studiów stawia przed uczestnikami trzy kluczowe cele:

1. Transformacja podejścia do zarządzania: Budowanie nowych kompetencji i wartości, które pozwalają na wprowadzenie trwałych zmian w organizacjach.
2. Zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy: Wyposażenie absolwentów w nowoczesne narzędzia zarządzania ludźmi i zespołami.
3. Rozszerzenie perspektywy coachingowej: Nauka zaawansowanych metod, takich jak coaching generatywny, systemowy, facylitacja czy coachingowy feedback.

Efekty kształcenia

Absolwenci Akademii zyskują nie tylko nową wiedzę, ale także praktyczne umiejętności. Po ukończeniu studiów będą potrafili:

• efektywnie komunikować się z zespołem i budować relacje,
• lepiej rozumieć potrzeby współczesnych pracowników, w tym młodszych pokoleń,
• wdrażać kulturę coachingową w organizacjach,
• rozwijać miękkie kompetencje kluczowe dla liderów XXI wieku.

Certyfikaty i dodatkowe korzyści

Uczestnicy programu uzyskają cenione na rynku certyfikaty, w tym:

• moduł Treningu Zen Coachingu®,
• Transforming Communication®,
• osobistą analizę Process Communication Model® (opracowaną dla NASA).

Rekrutacja trwa

Akademia Nowoczesnego Zarządzania Coachingowego to propozycja dla tych, którzy chcą być liderami przyszłości, gotowymi do podejmowania wyzwań dynamicznie zmieniającego się świata. Rekrutacja na studia jest już otwarta, a liczba miejsc ograniczona. Dla tych, którzy pragną zainwestować w siebie i swoją przyszłość zawodową, to wyjątkowa okazja, by wkroczyć na ścieżkę rozwoju osobistego i profesjonalnego.

Artykuł powstał na podstawie:
https://mans.org.pl/coaching/