» Cel studium
Współcześnie o sukcesie firmy przesądza przede wszystkim stawianie w
centrum uwagi klienta zewnętrznego i wewnętrznego, stałe wdrażanie
najnowszej wiedzy do działalności firmy, ciągły nacisk na akceptację
obecnych i przyszłych pracowników firmy przez klientów i
współpracowników. Dlatego też głównym celem studium jest pogłębione
kształcenie tych zakresów profesjonalnych kompetencji słuchaczy, które
służą osiąganiu powyższych celów, a więc sukcesu firmy. Kształcenie
kompetencji niezbędnych dla sukcesu zawodowego menedżerów wszystkich
szczebli zarządzania oraz osób pracujących w firmie bezpośrednio z
klientami.
W trakcie zajęć studium położony zostanie nacisk na kształtowanie takich profesjonalnych kompetencji, jak:
- wiedza o procesach grupowych i kierowaniu zespołem;
- umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole, empatia, autoprezentacja;
- umiejętności kierownicze;
- umiejętności
"przenośne", dające się transferować na procesy realizacji wielu zadań,
których obecnie nie sposób przewidzieć, np.: kreatywność,
innowacyjność, elastyczność, adaptacyjność;
- umiejętności
intrapsychiczne: wysoka samoświadomość i poczucie tożsamości,
obiektywna ocena swoich możliwości, kierowanie samorozwojem;
- umiejętności negocjacyjne.
» Wykładowcy
Wykładowcami są pracownicy Szkoły Głównej
Handlowej w Warszawie, a także osoby współpracujące z uczelnią,
posiadające duże doświadczenie naukowe, dydaktyczne oraz praktyczne.
» Adresaci studium
Studium jest adresowane do osób pełniących
funkcje kierownicze na wszystkich szczeblach zarządzania oraz osób
zatrudnionych w komórkach organizacyjnych współpracujących bezpośrednio
z klientami firmy. Kandydaci powinni posiadać dyplom licencjata,
inżyniera, magistra lub magistra inżyniera.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
