PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Celem studiów jest dostarczenie słuchaczom wiedzy niezbędnej do pracy w działach kadr, działach personalnych oraz księgowości, wykształcenie umiejętności stosowania przepisów prawa pracy i rozliczeń dotyczących ubezpieczeń społecznych. Studia przeznaczone są dla menedżerów odpowiedzialnych za politykę kadrową, działaczy związków zawodowych, pracowników działów księgowości.

Warunki przyjęcia

• złożenie dyplomu ukończenia studiów wyższych (magisterskich, inżynierskich, licencjackich)
• wypełnienie kwestionariusza zgłoszeniowego dostępnego w sekretariacie WSEI i Fundacji "OIC Poland"
• wypełnienie podania o przyjęci na studia
• przedstawienie dowodu uiszczenia opłaty wpisowej
• dostarczenie dwóch zdjęć

Rekrutacja odbywa się bez egzaminów wstępnych. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

Warunki ukończenia

• aktywny udział w zajęciach
• pozytywne zaliczenie wszystkich egzaminów
• wniesienie wymaganej opłaty za studia

Organizacja zajęć

• studia trwają 2 semestry
• zajęcia odbywają się raz bądź dwa razy w miesiącu (piątki od 16.00, soboty i niedziele od 9.00) w siedzibie Polskiej Fundacji Ośrodków Rozwoju Gospodarczego „OIC Poland” ul. Gospodarcza 26, 20-213 Lublin
• program obejmuje 180 godzin zajęć

Organizatorzy studiów

• Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie
• Polska Fundacja Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego "OIC Poland" w Lublinie

Ramowy program studiów

• Podstawowe zasady prawa pracy
• Stosunek pracy - nawiązanie i rozwiązanie
• Umowy o pracę i umowy cywilnoprawne
• Regulaminy stosowane w zakładach pracy
• Czas pracy, urlopy wypoczynkowe
• Dokumentacja pracownicza
• Dodatkowe umowy stosowane do pracownika
• Obowiązki pracodawcy i pracownika
• Zasady naliczania i opłacania składek na ubezpieczenia: emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe
• Ubezpieczenia społeczne
• Wynagrodzenie i zasady obliczania składek na ubezpieczenia pracowników
• Składki na ubezpieczenie zdrowotne
• Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych: opłacanie składek i uzyskiwanie świadczeń
• Dokumentacja ubezpieczeniowa
• Terminy rozliczania i opłacania składek
• Fundusz świadczeń socjalnych: tworzenie i dysponowanie funduszem
• Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
• Organizacja i zadania Państwowej Inspekcji Pracy
• Seminarium dyplomowe