DORADZTWO ZAWODOWE

Zadaniem studiów podyplomowych jest przygotowanie słuchaczy do pracy w charakterze profesjonalnych doradców zawodowych, którzy będą posiadać:

•  umiejętności wytyczania ścieżek kariery zawodowej w oparciu o predyspozycje osobowościowe oraz edukację zawodową; umiejętności poruszania się na rynku pracy; tzw. „miękkie umiejętności – sztuka oceny ludzkich charakterów, umiejętności prowadzenia rozmów z ludźmi i budowania pozytywnych interakcji z innymi; umiejętności ułatwiające pracę grupową, zrozumienie procesów grupowych
• znajomość rynku pracy, zachodzących w nim procesów oraz kierunków zmian; znajomość technik aktywnego poszukiwania pracy; wiedzę dotyczącą skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania oraz posługiwania się procedurami pomiaru i oceny wyników prowadzonych badań z zakresu doradztwa zawodowego i sztukę opracowywania zawodowej ekspertyzy doradczej.

Nabyte kompetencje umożliwią znaleźć zatrudnienie w sferze kształcenia przedzawodowego w szkołach i w poradniach zawodowych (zgodnie z dyrektywami UE jako doradcy szkolni); w agencjach doradztwa i pośrednictwa pracy; na stanowiskach związanych z organizacją i kierownictwem w działach personalnych i kadr; w administracji publicznej i samorządowej; w resortach mundurowych (policja, wojsko, więziennictwo, straż graniczna; w ośrodkach pomocy społecznej i agencjach opiekuńczych. Po ukończonych studiach podyplomowych można uzyskać zatrudnienie w Urzędach pracy i pozostałych instytucjach rynku pracy oraz przy realizacji projektów unijnych związanych z rozwojem zasobów ludzkich