PRAWO PRACY

ul. Jagiellońska 59
03-301 Warszawa
tel. 22 519 21 32

Cel studiów

Studia dają praktyczną wiedzę osobom, które w pracy zawodowej zajmują się prawem pracy. Są pomocnym narzędziem dla służb kadrowych i menedżerów personalnych w procesie zarządzania pracownikami.

Warunki ukończenia studiów

Warunkiem zakończenia studiów jest zdanie pisemnego egzaminu końcowego po każdym z semestrów.

Program studiów

  • Źródła i zasady polskiego i unijnego prawa pracy
  • Prawo pracy Unii Europejskiej
  • Formy zatrudniania pracowników i pozapracownicze formy zatrudnienia
  • Zatrudnienie kadry menedżerskiej wysokiego i średniego szczebla
  • Prawne aspekty rekrutacji pracowników
  • Ustanie stosunku pracy
  • Wynagrodzenia za pracę jako podstawowy element motywowania pracowników
  • Prawne aspekty zarządzania czasem pracy
  • Urlopy pracownicze
  • Wybrane prawa i obowiązki stron stosunku pracy
  • Zatrudnianie kobiet i młodocianych
  • Skutki przekształceń organizacyjno-prawnych pracodawców w sferze indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy
  • Współdziałanie pracodawcy z zakładowymi organizacjami związkowymi
  • Rady pracowników i europejskie rady zakładowe
  • Wybrane zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników
  • Kontrola przestrzegania prawa pracy i odpowiedzialność za naruszenie praw pracowniczych
  • Wybrane zagadnienia procesowego prawa pracy

Polityka Prywatności