ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
87-100 Toruń
ul. Gagarina 13a pok.17
tel. 56 611 48 94
fax: 56 611 22 82
Charakterystyka Studiów:Celem studiów jest przekazanie
specjalistycznej wiedzy i umiejętności związanych z zarządzaniem
kapitałem ludzkim w organizacji w warunkach globalizacji. Program
studiów obejmuje szeroki zakres problemów związanych z zarządzaniem
pracownikami, popartych case studies. W czasie nauki poznaje się między
innymi tajniki planowania zatrudnienia, pozyskiwania pracowników, płac i
motywowania, szkoleń, ocen pracowniczych, outplacementu i
międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi. W programie przewidziano
też zajęcia z prawnych aspektów zarządzania kadrami. Ponadto słuchacze
nabywają szereg umiejętności przydatnych w zarządzaniu kapitałem
ludzkim, takich jak: rozumienie uwarunkowań zachowań ludzi w
organizacji, negocjowanie w sytuacjach trudnych, rozwiązywanie
konfliktów i skuteczne komunikowanie się. Studia łączą elementy tzw.
twardego i miękkiego HRM.
Kadra dydaktyczna:
zajęcia będą prowadzone przez doświadczonych praktyków i pracowników UMK
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
