Studia przeznaczone dla osób,
które pragną podnieść swoje kwalifikacje zawodowe i zdobyć umiejętności z
zakresu zarządzania personelem, w celu usprawnienia działań firmy i podnoszenia
efektywności pracy, oraz zdobyć wiedzę i narzędzia przydatne w procesie
zarządzania kadrami istotnym aspektem systemu zarządzania przedsiębiorstwem.
Studia umożliwiają uczestnikom zdobycie teoretycznej wiedzy i umiejętności
przydatnych w tworzeniu i wdrażaniu w firmach skutecznej polityki personalnej.
Uczestnicy zapoznają się z możliwościami wykorzystania dorobku współczesnej
psychologii w usprawnianiu kierowania kadrami. Ważnym wyróżnikiem studium jest
dostarczenie słuchaczom pogłębionej wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń
społecznych.