ZARZĄDZANIE KADRAMI

Cel studiów

Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do pracy w komórkach personalnych przedsiębiorstw i jednostek administracji publicznej. Słuchacze zostaną zapoznani z zagadnieniami dotyczącymi zarządzania zasobami ludzkimi, narzędziami wykorzystywanymi w zarządzaniu potencjałem pracy oraz procesem zarządzania zasobami ludzkimi. Szczególna uwaga poświęcona zostanie problematyce dotyczącej analizy pracy, rekrutacji i selekcji personelu, ocenianiu i wynagradzaniu pracowników, zagadnieniom rozwoju personelu oraz kształtowaniu warunków i stosunków pracy.

Ramowy program studiów obejmuje m.in.:

• podstawy zarządzania personelem
• rynek pracy
• elementy psychologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi
• elementy socjologii w zarządzaniu personelem
• elementy prawa pracy
• techniki twórczego myślenia
• marketing personalny
• przywództwo w zarządzaniu zasobami ludzkimi
• podstawy komunikowania i negocjacji
• audyt personalny
• systemy informatyczne w zarządzaniu personelem

Sylwetka absolwenta

Program studiów ma kształtować i rozwijać te kompetencje, które umożliwiają podjęcie pracy w zawodzie specjalisty do spraw personalnych. Studia pozwalają na zdobycie wiedzy z zakresu poszczególnych funkcji zarządzania zasobami ludzkimi. Słuchacze uzyskują również wiedzę w zakresie prawa pracy, rynku pracy, psychologii i socjologii pracy oraz marketingu personalnego. Znajomość technik twórczego myślenia pozwoli absolwentom być liderami w tworzeniu i kształtowaniu organizacji przedsiębiorczej. Metodologia audytu personalnego da możliwość absolwentom na podjęcie współpracy dotyczącej rozwiązywania problemów personalnych z menadżerami poszczególnych obszarów funkcjonalnych organizacji. 

Absolwent studiów podyplomowych dysponuje wiedzą teoretyczną i praktyczną z zakresu prowadzenia spraw personalnych w organizacji. Posiada umiejętności w zakresie stosowania metod i technik wykorzystywanych w zarządzaniu personelem. Absolwent nabywa wiedzę, która umożliwi mu pracę w instytucjach oraz w firmach zajmujących się doradztwem personalnym, a także do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w tej dziedzinie.