COACHING

Studia przygotowują do prowadzenia zarówno coachingu biznesowego jak również innych odmian coachingu wg modelu holistycznego w tym również grupowego (team coachingu). Zdecydowana większość zajęć ma formę warsztatową opartą na nowoczesnych metodach uczenia się osób dorosłych. Słuchacze współtworzą program studiów poprzez aktywne uczestnictwo oraz praktyczne doświadczanie sytuacji „z życia wziętych”. Dzięki temu uczą się jak prowadzić coaching, a także mogą doświadczyć go z perspektywy klienta coachowanego. Słuchacze uczą się kompetencji coacha holistycznego. Oprócz wiedzy i umiejętności bardzo duży nacisk kładzie się na kształtowanie zawodowej postawy etycznej bazując na standardach najbardziej renomowanych federacji coachingu- ICF i ICC. Stąd też ogromną rolę przypisuje się aspektowi moralnemu w trakcie nauki oraz rozwiewanie wszelkich wątpliwości oraz nieporozumień, które pojawiły się w wyniku dezinformacji w środowiskach zainteresowanych coachingiem (menedżerowie, pracownicy różnych branż). Dzięki warsztatowej formie zajęć uczestnicy dowiadują się jak dostrzegać potencjał tkwiący w innych ludziach, wydobywać ich mocne strony oraz rozwiązywać sytuacje problemowe poprzez zastosowanie kreatywnych strategii myślenia i działania.

Studia są adresowane do wszystkich słuchaczy zainteresowanych pracą coacha. Dotyczy to zarówno menedżerów liniowych, pracowników działów HR, osób zarządzających grupami innych ludzi, jak również zwykłych osób zainteresowanych własnym samorozwojem oraz budowaniem odpowiedzialności i samoświadomości. Zdecydowanie skorzystają osoby współdziałające z innymi ludźmi gdzie budowanie relacji oraz zaufania jest kluczowe dla wyników i efektywności pracy (psychologowie, socjologowie, pedagodzy, terapeuci)