Cele i charakterystyka studiów
Celem studiów podyplomowych jest pogłębienie wiedzy i umiejętności z zakresu:
- praktycznych
i teoretycznych aspektów budowania relacji z klientami i
współpracownikami, a w szczególności w odniesieniu do: tworzenia
prawidłowego nastawienia i komunikacji w kontaktach interpersonalnych,
prowadzenia skutecznych negocjacji, kreowania właściwych relacji z
klientami, obsługi i monitorowania poziomu zadowolenia klientów, a także
sprawnego zarządzania zespołem w organizacji i tworzenia skutecznych
praktyk treningowych dla pracowników,
- praktycznych i
teoretycznych aspektów zarządzania dotyczących: koncepcji, zasad,
międzynarodowych i krajowych standardów, metod i technik doskonalenia
działania zarówno na szczeblu całej organizacji, jak i na konkretnym
stanowisku pracy, zwłaszcza w odniesieniu do zarządzania projektami,
zarządzania jakością, zarządzania środowiskowego, zarządzania
bezpieczeństwem informacji, zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy,
zarządzania ryzykiem i ciągłością działania w organizacji oraz jej
zintegrowanej odpowiedzialności (ekonomiczno-finansowej, prawnej,
środowiskowej, społecznej i etycznej),
- praktycznych i
teoretycznych aspektów doskonalenia funkcjonowania organizacji przy
zastosowaniu: controllingu, Six Sigma, technik rozwiązywania problemów,
analizy procesów biznesowych i instrumentów finansowych służących
realizacji przyjętej polityki środowiskowej.
Adresaci
Studia przeznaczone są dla:
a) osób zainteresowanych poszerzeniem wiedzy na temat zarządzania jakością, środowiskiem oraz ryzykiem,
b) osób
zatrudnionych w organizacjach (przedsiębiorstwach i urzędach
administracji publicznej), lub prowadzących własną działalność
gospodarczą zajmujących się wdrażaniem i doskonaleniem sformalizowanych
systemów zarządzania,
c) audytorów wewnętrznych systemów zarządzania,
d) pracowników działów jakości.